우선 회사는 8:30, 9:00, 9:30 단위로 출근이 가능하고 5:30, 6:00, 6:30 퇴근이에요
저는 재직중인 회사 만 3년차고 상대는 만 9개월차인데
8:38 출근, 5:30 퇴근 / 9:03 출근 6:00 퇴근 이런식으로 내규를 안지켜요..
한두번이면 넘어가겠지만.. 이번달만 벌써 하루 빼고 모두 그런식으로 출퇴근했어요
문제는 저희팀 팀장직이 공석인데 제가 팀장 대리직도 아닐뿐더러
상대가 저보다 총 경력이 1년 높아서 주의주기가 애매하네요 ㅜㅜㅋ
여러분들이라면 주의주시겠어요 아니면 인사팀에 말을 해야 할까요?
일을 뒤지게 안하는 사람이 근태마저 안좋으니 너무 화딱지나요 ㅠ